Personlig ledarträning som gör skillnad
Resultatinriktat. Människonära. Hållbart.
Du vet att ledarskap är mer än att hålla koll på deadlines och medarbetarsamtal. Du vill växa, inte bara för din egen skull, utan för att skapa en miljö där andra kan växa med dig.
Ledarskapsarenan är för dig som vill utvecklas på djupet. Här får du personlig ledarträning, långsiktigt stöd och verktyg som gör skillnad i din vardag – inte bara i teorin.
Ledarskapsarenan är en modern och långsiktig ledarutveckling där du tränar ditt ledarskap utifrån just din kontext. Programmet kombinerar teori med månatliga möten tillsammans med din personliga ledartränare, i syfte att omvandla insikter till avsikter.
- Start när du är redo
- Individuell träning och löpande stöd
- Ett program som pågår i minst 7 månader
- Kurspärm, digital ljudbok och reflektionsmaterial ingår
Om programmet
Redo att starta?
Fyll i intresseanmälan via knappen nedan så hör vi av oss inom kort. Du förbinder dig inte till något, men det kan vara början på något stort!
Vem kan gå Ledarskapsarenan?
Ledaren som…
- Söker något mer än ytterligare en ledarskapskurs
- Ser värdet i stöd, struktur och riktning för ditt ledarskap
- Har modet att reflektera – och viljan att agera
Testimonials
Efter Ledarskapsarenan upplever många att de:
- Leder med mer klarhet, trygghet och riktning
- Har utvecklat sitt självledarskap och sin kommunikativa förmåga
- Känner större arbetsglädje och meningsfullhet
- Ser att både de själva och deras team mår och presterar bättre
VD Sankt Kors
”Nyckeln till framgång är självklarheter satta i system” Hurra! Alla kapitel har på sitt sätt varit viktiga i den resa jag gjort och kopplingen till handlingsplaner och att applicera insikter på ”arenan” har gjort mina actions mer konkreta och motiverande.
– Anna-Maria Jakobsson
Enhetschef RCC Väst
Genom coachning av Julia kunde jag formulera konkreta mål för min utveckling och hitta min väg dit. Hon har en fantastisk närvaro och värme och jag kände en stor trygghet i processen. Ledarskapsarenans material gav en väldigt bra struktur inför och under våra samtal med möjlighet till reflektion och lärande.
– Anna Karevi Verdoes
Affärsområdeschef Stenbergs
”Ledarskapsarenan gav mig en förståelse för mitt ledarskap, verktyg för att ta mig vidare och metoder för att ta mig an de situationer som kan uppstå. Det är positivt att man jobbar med programmet under en längre tid.”
– Martin Thörn
CFO Northen Offshore Group
Kim har hjälpt mig öppna sinnet och lyfta blicken. Han har lärt mig hur positivitet smittar och inställning är nyckeln till framgång. På ett proffsigt sätt har han lyckats med att få mig att gå från brandsläckning till att äga min agenda, se på ledarskap och resultatskapande ur nya perspektiv vilket har lett till ännu bättre resultat.
– Albertina Jansson
Urval av kunder till Leadership Power
Innehåll Ledarskapsarenan I
1. Inifrån & Ut
Din arena, insikter & avsikter, handlingsplan, kompetenstrappan, värderingar.
2. Här & Nu
Självinsikt, styrkebaserat ledarskap, talanginventering, nulägesanalys & utvecklingsområden.
3. Mål & Vägen dit
Klargörande av förväntningar, målstyrning genom målhjulet, organisationens mål, dina mål och goda vanor.
4. Motivation & Inspiration
Motivation, självbestämmande-teorin, beteendestilar, olikheter, nyckelpersoner på din arena.
5. Kommunikation & Relation
Samarbete, kommunikation, olika nivåer av lyssnande, ta emot och ge feedback.
6. Ledarskap & Inflytande
Ledarskapstrappan, relationer och resultat, situationsanpassat ledarskap, toppledarskap, inflytande och fokus.
7. Prioritering & Delegering
Personlig effektivitet, prioritering och planering, tidsanalys av din ledarskapsvardag, att lyckas med delegering.
Fyll i intresseanmälan så hör vi av oss så snart vi kan.
Traditionell utbildning
VS Ledarskapsarenan
Funderar du fortfarande på om Ledarskapsarenan är något för dig? Nedan har du ett förtydligande om de största skillnaderna mellan att välja en traditionell ledarutbildning/kurs och att gå Ledarskapsarenan.
Det ena inte utesluter det andra, men den ena har en större effekt i din ledarvardag och för dem du leder.
Traditionell ledarutbildning
- Består ofta av enstaka dagar utan uppföljning
- Teori står i fokus – träning och tillämpning saknas
- Du lämnas att själv omsätta det du lärt dig
- Känns inspirerande i stunden, men ger sällan långsiktig förändring
Ledarskapsarenan
- Är ett långsiktigt program med fokus på din utveckling och arena
- Du omsätter kunskapen direkt till din ledarvardag
- Du har en personlig tränare vid din sida genom hela resan
- Fokus på små steg framåt med tydlig målriktning
Din Arena
Ledarskapsarenan för grupp
Ledarskapsarenan kan genomföras som ett gemensamt program för en grupp ledare inom samma organisation, till exempel ledningsgrupp. Det skapar utrymme för gemensam reflektion, ökad samsyn och ett starkare ledarskap i hela verksamheten.
Gör en intresseanmälan så berättar vi mer.
Redo att starta?
Fyll i intresseanmälan via knappen nedan så hör vi av oss inom kort. Du förbinder dig inte till något, men det kan vara början på något stort!
Vill gå Ledarskapsarenan,
men behöver övertyga din chef?
Att investera i ledarutveckling är lönsamt, men hur presenterar du behovet och lösningen för din chef? Vi vill hjälpa dig ge din chef rätt förutsättningar att fatta ett genomtänkt och affärsmässigt beslut.
Ladda ner vår guide för hur du tar samtalet med din chef – med konkreta formuleringar, argument och tips som hjälper dig att framföra ditt behov på ett professionellt och genomtänkt sätt.