Vi hjälper ledare och organisationer att skapa verklig förflyttning.

De flesta vet vad som borde hända – ändå händer inget. Det är sällan enskilda föreläsningar eller tillfällig inspiration leder till förändring.

Därför fokuserar vi på aktivering, träning och utbildning – byggda för att skapa hållbar förflyttning.

Vi stöttar team, chefer och organisationer med konkreta insatser inom:
ledarskap, beteendeförändring, psykologiskt kapital, trygghet, samarbete och organisatoriskt välmående.

Från vetande till görande – våra tjänster

Aktiverings-workshops

Vi faciliterar förflyttning. På tre timmar skapar vi riktning, övertygelse och en konkret handlingsplan. För team och grupper som är trötta på snack – och vill börja agera mot resultat.

Utbildning

Vi bygger er kunskaps- och kompetensbank med evidensbaserad utbildning – alltid interaktiv och med fokus på tillämpning. För organisationer och team som vill utvecklas med praktisk verklighet.

Personlig ledarträning

Genom regelbunden träning skapar vi ledare som både mår och presterar bättre. För dig som vill utvecklas på djupet och stärka ditt ledarskap. När ledarskapet mår bra skapas lönsamma resultat.

Ett urval av våra samarbeten

Vårt arbetssätt

Vi har sett det förut:
Föreläsningar som inspirerar – men snabbt glöms bort.
Utbildningar som informerar – men inte förändrar något.
Chefer som vet vad de borde göra – men inte får det att hända i praktiken.

Därför har vi byggt vårt arbetssätt för att skapa verklig förflyttning, med tre områden som utgångspunkt; 1) aktiverings-workshops, 2) utbildning och 3) träning.

Aktiverings-workshops

Har ni redan pratat klart om vad som borde hända?

Medarbetare och ledare är idag trötta på att diskutera problem som aldrig åtgärdas. Ofta finns kunskapen – ni vet vad som behöver göras. Ändå står ni still.

På tre timmar faciliterar vi en workshop där ni:

  • Sätter fokus – vad är viktigast att ta tag i just nu?
  • Skapar övertygelse – så att det känns möjligt att agera
  • Tar fram en konkret handlingsplan – med tydliga steg och fördelat ansvar

Oavsett tema, alltifrån kommunikation till psykologisk trygghet, kommer ni på tre timmar längre än ni gjort på tre månader.

Utbildning

Våra utbildningar vilar på expertis inom ledarskap, beteendevetenskap, psykologiskt kapital och psykisk hälsa för såväl ledare och medarbetare.

Genom ett skräddarsytt upplägg får ni:

  • Interaktiv undervisning – för att öka lärandet hos deltagarna
  • Evidensbaserad kunskap – vi håller oss uppdaterade inom forskningen
  • Fokus på tillämpning – så att lärandet faktiskt märks i vardagen

Exempel på våra utbildningar/program:

  • HERO-programmet (psykologiskt kapital)
  • Psykisk hälsa för ledare
  • Svåra samtal

Personlig ledarträning

Ledarskap handlar inte om att veta bäst. Det handlar om att kunna navigera komplexitet, relationer och ansvar – mitt i verkligheten.

Vi erbjuder personlig träning för ledare som vill:

  • Fördjupa sin självinsikt och sitt ledarskap
  • Få stöd att omsätta insikter till handling
  • Utvecklas med en trygg samtalspartner över tid

Genom regelbunden träning, reflektion och konkret målfokus skapar vi förändring som håller – för dig som ledare och för dem du leder.

Vi rekommenderar att utgå från Lead Forward eller programmet Ledarskapsarenan som start.

Testimonials

Bayer

Gør mere af det, du er bedst til. Kim guidede mig konsekvent mod at fokusere på mine kernekompetencer gennem vores coachingforløb. Kim har som coach styrket min tilgang til ledelse, ikke mindst min evne til selvledelse. Kim er oprigtig interesseret i at udvikle dig og den interesse forpligter. Du kan ikke undgå at blive dit bedste jeg. Den personlige udvikling, jeg opnåede, er blevet mit fundament, hvorfra jeg fortsætter min livslange udvikling.

– Stina Løfqvist, Nordic Campaign Lead

RCC Väst

Genom coachning av Julia kunde jag formulera konkreta mål för min utveckling och hitta min väg dit. Hon har en fantastisk närvaro och värme och jag kände en stor trygghet i processen. Ledarskapsarenans material gav en väldigt bra struktur inför och under våra samtal med möjlighet till reflektion och lärande.

– Anna Karevi Verdoes, Enhetschef

Norwegian Biathlon Association

Kim er en meget inspirerende coach og foredragsholder. Han holdet et meget høyt faglig nivå, får deg til å tenke nye tanker, og han har en herlig positiv innstilling! Jobber du med Kim vil du oppnå de resultatene du ønsker.

– Alf Koksvik, Generalsekretær og Idrettssjef

Choice Hotels

Etter 30 år i næringslivet, har jeg jobbet med mange aktører innenfor coaching knyttet til lederskap.
Kim er for meg den desidert beste av disse. Med sin unike tilstedeværelse, solid kompetanse og ekte interesse, var mitt møte med Kim life changing både profesjonelt og privat. Han får deg til å stille de riktige og avgjørende spørsmålene for ønsket utvikling på mange områder.

– Arne Haugen, Senior Vice President

Winningtemp

We had Julia visiting us during our annual theme week called Health Days. Julia inspired us all with her expertise within positive psychology. Julia has a way of presenting these scientific findings in a very humble and engaging way, without going into details. Many employees have asked when she is coming back. We can strongly recommend her to any other event alike!

– Emelie Heikura, Employee Experience Manager

Sankt Kors

”Nyckeln till framgång är självklarheter satta i system” Hurra! Alla kapitel (i Ledarskapsarenan) har på sitt sätt varit viktiga i den resa jag gjort och kopplingen till handlingsplaner och att applicera insikter på ”arenan” har gjort mina actions mer konkreta och motiverande.

– Anna-Maria Jakobsson, VD

Northen Offshore Group

Kim har hjälpt mig öppna sinnet och lyfta blicken. Han har lärt mig hur positivitet smittar och inställning är nyckeln till framgång. På ett proffsigt sätt har han lyckats med att få mig att gå från brandsläckning till att äga min agenda, se på ledarskap och resultatskapande ur nya perspektiv vilket har lett till ännu bättre resultat.

– Albertina Jansson, CFO

Från föreläsningar

”Väldigt intressant och givande kortare föreläsning, som behandlade en del viktiga områden inom ledarskap. Bra presenterat och det gav ett sug på mer.”

– Föreläsning om destruktivt ledarskap med Julia Karhu, Ebbe Park, Linköping 28/2-2024

”Fin föreläsning, går härifrån med ett hopp om att kunna leda mina kollegor i rätt riktning på ett bättre sätt.”

”Detta borde ALLA få lyssna på!! Superbra! Tack.”

”Pratade på ett bra sätt så att man kunde ta till sig och reflektera.”

– Föreläsning om Hård panna & mjuk hjärta med Kim Karhu & Julia Karhu, Donsö Konferans 14/3-2024

Nyfiken, men inte redo att ta kontakt?

Börja med något litet som att ta emot vårt nyhetsbrev, lyssna på vår podd eller kika in en digital mini-föreläsning.

FAQ

Vad är skillnaden mellan ledarträning och ledarskapsutbildning?

Traditionella utbildningar fokuserar ofta på kunskap. Vi fokuserar på träning – där du får omsätta insikter i praktiken och utvecklas i din verkliga vardag som ledare. Tänk mer som en fotbollsträning än en föreläsning.

Kan man gå era program som privatperson, eller måste det vara via sin arbetsgivare?

Båda alternativen går fint. Många går via sitt företag, men vi har också flera deltagare som investerar i sin egen utveckling privat. Vi hjälper dig gärna att formulera ett förslag till din chef så att det matchar företagets affärsmål. Ledarutveckling är en investering och stöttar företag att förbättra sina resultat.

Vad handlar HERO-programmet om?

HERO står för Hopp, Egen förmåga, Resiliens och Optimism – fyra psykologiska resurser som stärker ledarskap, prestation och välmående. Programmet bygger på forskning inom positiv psykologi och ger konkreta verktyg för att bygga psykologiskt kapital – både individuellt och i team.

Geografiskt område och språk?

Vi erbjuder föreläsningar, workshops och träningsprogram i digitalt format, på plats hos kund eller i hybridform – beroende på vad som passar bäst för er. Samtliga tjänster erbjuds på svenska eller engelska.

Vad är Ledarskapsarenan och vem kan gå programmet?

Ledarskapsarenan är ett långsiktigt träningsprogram för ledare som vill utvecklas på djupet. Det passar både erfarna ledare och dig som är ny i rollen. Du får möjlighet att arbeta med ditt ledarskap under minst 7 månader, tillsammans med din personliga ledartränare direkt i din vardag som ledare.

Kan ni anpassa innehållet i era program till vår verksamhet?

Absolut. Vi har både färdiga koncept och möjlighet att skapa skräddarsydda insatser – från interna ledarprogram till inspirerande föreläsningar. Alltid med er verklighet i fokus.

Hur arbetar ni med psykisk hälsa?

Vi integrerar psykisk hälsa som en naturlig del av ledarskapsutvecklingen – inte som ett sidospår. Det handlar både om att stärka dig som individ, och om att skapa förutsättningar för välmående team. Programmet ”Psykisk hälsa för chefer” är en konkret utbildning där du som ledare får kunskap om hur du kan främja ditt eget och dina medarbetares psykiska hälsa (välmående). Även HERO-programmet handlar om psykisk hälsa i grunden.

Är det värt att investera i ledarutveckling?

NEJ! Skoja… 🙂 Forskning visar att ledare som utvecklas – både professionellt och personligt – inte bara presterar bättre själva, utan också stärker sina team och sin organisation. Att investera i ledarutveckling innebär även ofta hög ROI. Så om ni vill tjäna pengar, öka era resultat, finslipa på er prestation och nå era mål – då är det värt det.

Fick du inte svar på dina frågor? Kontakta oss direkt.

Du kan även boka ett digitalt möte med oss via knappen nedan.